Keine Übereinstimmung der Werte für die Zusammenarbeit
- Verlässlichkeit/Verbindlichkeit nicht gegeben
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe nicht vorhanden

Beendigung der Zusammenarbeit zum 23. Januar 2026

- aktuell keine Anhebung der Vergütung aus wirtschaftlichen Gründen
- Information zu aktuellem Stand und verfügbaren finanziellen Mitteln

- nicht-monetäre Vergütung: Wertschätzung in Form von guter Auftragslage, gutem Austausch und Etablierung neuer Vortragsformate


Vortragsformate:
- Austausch/Informationsveranstaltung für Personaler*innen zur Vereinbarkeit
- Gruppencoaching für pflegende Angehörige

Gespräch zu Werten der Zusammenarbeit:
- auf Augenhöhe
- Kompetenz

Moderation:
In der Vergangenheit war die Begleitung der Vorträge mit Moderationen schwierig, der Umgang von Seiten der Referenten mit den Moderator*innen nicht wertschätzend und nicht fair.
Information zu Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit & Erinnerung an den Mehrwert der Moderation
Referentin zeigte sich einsichtig und versprach Besserung.


Vorgehen: wird beobachtet, Moderator*innen geben Feedback an Campus, ggf. Rückmeldung an Referentin zum Beenden der Zusammenarbeit, falls keine Besserung eintritt.

Rechnungslegung: Vereinbarung, dass Rechnungen spätestens quartalsweise eingereicht werden