Schulung «Betriebliche Pflegelotse Plus» – Leinen los für beste Begleitung

Betriebliche Pflegelotsen – ein strategischer Erfolgsfaktor für Mitarbeiterbindung und Produktivität

Jeder fünfte Mitarbeitende übernimmt bereits Pflegeverantwortung – Tendenz steigend. Pflegesituationen entstehen meist plötzlich und führen zu:

+ ungeplanten Fehlzeiten
+ reduzierter Leistungsfähigkeit
+ emotionaler Überlastung
+ Organisationschaos im Unternehmen
+ Unternehmen reagieren häufig erst, wenn die Belastung bereits spürbar ist.

Die Lösung: Qualifizierung interner betrieblicher Pflegelotsen, die frühzeitig Struktur, Orientierung und Entlastung bringen. 
Ein*e geschulte*r Pflegelotse*in ist im Unternehmen die erste Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen, wenn Mitarbeitende in eine Pflegesituation geraten. Er oder sie bietet Orientierung, kennt Ansprechpartner*innen, Pflegestrukturen sowie gesetzliche Unterstützungsmöglichkeiten – schnell, vertraulich und unkompliziert.

Der Betriebliche Pflegelotse Plus:

• ist zentrale, erste Anlaufstelle im Unternehmen und wertvoller Wegweiser im Pflege-Dschungel
• bietet eine Orientierungshilfe für betroffene Kolleg*innen, um individuelle Problemlösungen zu finden
• informiert Betroffene zu betrieblichen sowie externen Unterstützungs- und Beratungsmöglichkeiten
• Schlussendlich leistet der Arbeitgeber durch den Einsatz der Pflegelotsen einen essentiellen Beitrag zu einer pflegesensiblen und familienfreundlichen Unternehmenskultur

Die Schulung zur Betrieblichen Pflegelotsin Plus /zum Betrieblichen Pflegelotsen Plus umfasst 12 Stunden. 
Sie ist in einem Mix aus Vortrag, Dialog und Diskussion gestaltet. Eine Teilfinanzierung der Schulung ist durch die Pflegekasse ist möglich. 

Diese Inhalte warten auf die Teilnehmenden: 

+ Aufgabenbereiche und Rollenklärung des »Pflegelotse PLUS«
+ Plötzliche Pflegebedürftigkeit – erste Schritte zum Pflegegrad und Einstufung
+ Grundlegendes zu den Leistungen der Pflegeversicherung
+ Ambulante und stationäre Unterstützungsmöglichkeiten
+ Möglichkeiten der Vorsorge
+ Grundlagen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege sowie Pflegezeitgesetz
+ Gesprächsführungs- und Kommunikationstechniken
+ Fallbeispiele aus der Praxis sowie Umsetzung des Konzepts im Unternehmen
+ virtueller Pflegekoffer mit unterstützendem und stets aktuellem Infomaterial zu regionalen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie hilfreichen Checklisten, Ratgebern und Broschüren
+ optional eine jährliche Nachschulung durch Pflegeexpertinnen und -experten des famPlus-Teams

 
Das große Plus: 

+ Fachliche Begleitung und nachhaltige Nachbetreuung der Pflegelots*innen mit kontinuierlicher Erreichbarkeit einer festen Ansprechperson von famPlus für Fragen aus der Praxis

Die nächsten Schulungstermine: 
Unsere nächste Pflegelotsen Schulung findet ab Juni 2026 statt sowie eine weitere Schulung ab Oktober 2026. 

1. Schulung mit Start im Juni 2026 – virtuell: 

• 11.06.2026 & 18.06.2026 & 25.06.2026 & 02.07.2026 (jeweils 3 Stunden von 9 Uhr bis 12 Uhr)  

2. Schulung mit Start im Oktober 2026 – virtuell: 

• 02.10.2026 & 09.10.2026 & 16.10.2026 & 23.10.26 (jeweils 3 Stunden von 9 Uhr bis 12 Uhr)

  
   

Unsere Schulungsformate

• Pflegelotse – Express: kompakt & effizient (4 Tage, je 3 Stunden)
• Pflegelotse – Balance: nachhaltig integriert (4 Wochen, je 3 Stunden)
• Pflegelotse – Spezial: individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten (Präsenz, virtuell oder hybrid, Termine nach Vereinbarung)

 
Kosten:
Eine (Teil-)Finanzierung der Schulung ist durch die Pflegekasse ist möglich. 

Sie möchten Pflegelotsin/Pflegelotse werden oder Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen schulen? 
Nehmen Sie jetzt Kontakt auf oder rufen Sie uns unter unter 089/8099027 00 an. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen und Ihren zukünftigen PflegelotsenPlus für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu sorgen.

Fragen zur Schulung sowie die Möglichkeit zur Anmeldung

Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.